Ion Traian Ștefănescu: Interesele prezente în sfera contractelor de muncă…

„Interesele prezente în sfera contractelor de muncă au o sorginte clară. Ele sunt obiective, și respectiv, subiective, și își au izvorul în poziția diferită a celor două părți față de proprietatea asupra mijloacelor tehnice și financiare care, sunt puse în operă alături de forța de muncă pentru realizarea de produse, prestarea de servicii sau executarea de lucrări. Ca urmare, angajatorul – titular al proprietății sau numai administrator al ei, este interesat prioritar să obțină un profit mereu crescând, în timp ce angajatul – care dispune numai de forța sa de muncă – este interesat cu precădere să obțină un salariu din ce în ce mai mare. Cele două interese, ca și altele, sunt nu numai diferite, dar și radical opuse. Este motivul datorită căruia calea unică de ajungere la o soluție reciproc acceptabilă este aceea a dialogului direct, purtat cu bună-credință și cu înțelegerea ideii do ut des.”

Ion Traian Ștefănescu, Considerații cu privire la relația dintre dreptul subiectiv și interes în legislația muncii în materie contractuală, JURIDICE ESSENTIALS, 12 martie 2018